1- Seja humilde ( olha pra equipe e procura entende-la; participando da vida dos seus colaboradores.
2- Pergunte sempre o que move vc, o que o emotiva e o que quer.
3- Não improvisar ( seja cauteloso )
4- Não reinvente a roda ( muita coisa que fiz foi copiando o que deu certo, procurando as referencias do mercado. Olhar pra frente e levar toda equipe ).
6- Lidere com sentimento, carinho e atenção.
7- Exija o melhor.
8- Ajude as pessoas a ser feliz.
9- Estude sempre.
10- Contrate bem.
11- Ouça.
12- Seja rápido.
13- Gerencie o precesso e as pessoas.
14- Mantenha o inimigo ao seu lado.
15- Encare os problemas.
16- Não tenha prioridades mutaveis.
17- Agradeça.
A diferença entre o lider e o gerente:
O lider é inspirar e dar uma orientação geral sobre o negocio.
O gerente é o responsavel por orientar, dirigir e executar os projetos.
Poucas pessoas conseguem fazer as duas coisas ao mesmo tempo.
( Abilio Diniz )
Coloquei esses dois comentarios pensando em meus netos que estão se preparando pra entrar no mercado de trabalho... que seja um alerta para os iniciantes e todos que terão pela frente que enfrentar esse mercado...
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